Generace Y na trhu práce
Každá generácia má svoje špecifiká, ktorými sa chce odlíšiť od tej predchádzajúcej, ktorú konštruktívne aj spontánne kritizuje. Označenie jednotlivých generácií, ktoré sú výrazné a špecifické svojim správaním sa dá chronologicky vymedziť. Mladí ľudia narodení po roku 1976 sú označovaní ako Generácia...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Každá generácia má svoje špecifiká, ktorými sa chce odlíšiť od tej predchádzajúcej, ktorú konštruktívne aj spontánne kritizuje. Označenie jednotlivých generácií, ktoré sú výrazné a špecifické svojim správaním sa dá chronologicky vymedziť. Mladí ľudia narodení po roku 1976 sú označovaní ako Generácia Y. Aké sú ich rysy, ako sa správajú v spoločnosti a v pracovnom prostredí. Ak je organizácia schopná načúvať potrebám Generácie Y, pomôže jej to nájsť spôsob, ako rozvíjať schopnosti všetkých svojich zamestnancov. |
|---|