Diskriminácia na pracovisku
Spôsoby diskriminácie, čo sa považuje za diskrimináciu na pracovisku. Zásada rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch, výnimky. Zamestnanec má právo podať zamestnávateľovi sťažnosť v prípade porušenia rovnakého zaobchádzania a tiež, zamestnávateľ má povinnosť odpovedať zamestnancovi bez z...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Spôsoby diskriminácie, čo sa považuje za diskrimináciu na pracovisku. Zásada rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch, výnimky. Zamestnanec má právo podať zamestnávateľovi sťažnosť v prípade porušenia rovnakého zaobchádzania a tiež, zamestnávateľ má povinnosť odpovedať zamestnancovi bez zbytočného odkladu, zjednať nápravu a upustiť od takéhoto konania. |
|---|