Ďalšie vzdelávanie v podniku a kríza
Vplyv finančnej krízy na vzdelávanie zamestnancov. Vzdelávanie a formovanie celostnej osobnosti zamestnanca. Význam vlastností, ktoré sú formované postupne a odvíjané od spôsobu a štýlu života. Zameranie vzdelávania v podniku. Metódy vzdelávania zamestnancov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0107634 | ||
| 005 | 20240502072204.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ďalšie vzdelávanie v podniku a kríza |c Marta Matulčíková |
| 520 | |a Vplyv finančnej krízy na vzdelávanie zamestnancov. Vzdelávanie a formovanie celostnej osobnosti zamestnanca. Význam vlastností, ktoré sú formované postupne a odvíjané od spôsobu a štýlu života. Zameranie vzdelávania v podniku. Metódy vzdelávania zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie celoživotné |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 100 | 1 | |a Matulčíková, Marta, 1964- | |