Ďalšie vzdelávanie v podniku a kríza
Vplyv finančnej krízy na vzdelávanie zamestnancov. Vzdelávanie a formovanie celostnej osobnosti zamestnanca. Význam vlastností, ktoré sú formované postupne a odvíjané od spôsobu a štýlu života. Zameranie vzdelávania v podniku. Metódy vzdelávania zamestnancov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Ďalšie vzdelávanie v podniku a kríza
- Zabezpečuje ďalšie vzdelávanie vo vašom podniku rozvoj požadovaných znalostí?
- Vzdelávanie zamestnancov sa rovná návratnej investícii
- Rozvoj kompetencií ako súčasť ďalšieho vzdelávania
- Vzdelávacie aktivity podniku
- Politika vzdelávania v organizácii
- Rozhodovanie o ďalšom vzdelávaní a jeho vyhodnocovaní v podniku