Výber správnej "incentive" spoločnosti a dizajn správneho "incentive" programu
Správne vytvoreným "incentive" programom možno dopriať svojim zamestnancom, príp. zákazníkom pocit výnimočnosti, ktorý by sa mal odzrkadliť vo výsledkoch celého podniku. Definícia pojmu incentives. Typy "incentive" spoločnosti a programov. Dizajn úspešného motivačného programu. Softvérové riešenie "...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Výber správnej "incentive" spoločnosti a dizajn správneho "incentive" programu
- Performance Myopia: The Effect of Pay-For-Performance Incentives on Exploration and Coordination
- Incentíva - moderný nástroj motivácie zamestnancov
- Aspekty motivácie pracovníkov v súčasných krízových podmienkach
- Jak velkou roli v udržení zamestanců hrají benefity?
- Motivačné a stimulačné aspekty vo vnútropodnikovom manažmente výroby
- Motivácia - hybná sila činorodosti človeka