Abraham Maslow
Motivovaný, výkonný a lojálny zamestnanec je najcennejším kapitálom spoločnosti. Teória motivácie umožňuje pochopiť, ako získať a udržať kvalitných pracovníkov, ako zistiť ich výkonnosť a vytvoriť pozitívny postoj k firme. Abraham Maslow bol prvý, kto upozornil na skutočnosť, že motiváciu je potrebn...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Motivovaný, výkonný a lojálny zamestnanec je najcennejším kapitálom spoločnosti. Teória motivácie umožňuje pochopiť, ako získať a udržať kvalitných pracovníkov, ako zistiť ich výkonnosť a vytvoriť pozitívny postoj k firme. Abraham Maslow bol prvý, kto upozornil na skutočnosť, že motiváciu je potrebné chápať ako komplex viac či menej previazaných potrieb a nie je možné ju redukovať na vonkajšie faktory, či ohodnotenie. Maslowova pyramída potrieb. Maslowova práca významná aj pre teóriu manažmentu .Maslowov odkaz. |
|---|