Význam Corporate culture v období súčasnej finančno - hospodárskej krízy

Výrok Tomáša Baťu z obdobia Veľkej hospodárskej krízy, ktorý výstižne reflektuje dnešnú situáciu, v ktorej sa nachádza svetová ekonomika. Firemná kultúra je odzrkadlením firemnej identity podniku, predstavuje jeho hodnoty, postoje a celú filozofiu. Pozitívna firemná kultúra prináša podniku úspech. F...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Belejová, Martina
Weitere Verfasser: Brynkusová, Barbora
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
kultúra podniková
identita podniková
riadenie
manažéri
zamestnanci
efektívnosť
motivácia
lojálnosť zamestnancov
stratégia podniková
kríza finančná
kríza hospodárska
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Zusammenfassung:Výrok Tomáša Baťu z obdobia Veľkej hospodárskej krízy, ktorý výstižne reflektuje dnešnú situáciu, v ktorej sa nachádza svetová ekonomika. Firemná kultúra je odzrkadlením firemnej identity podniku, predstavuje jeho hodnoty, postoje a celú filozofiu. Pozitívna firemná kultúra prináša podniku úspech. Firemná kultúra nie je len internou záležitosťou, ale súvisí aj s externým prostredím. Dôvody, prečo firemná kultúra nestráca na dôležitosti v čase finančnej a hospodárskej krízy.

Ähnliche Einträge