Hodnotenie zamestnancov ako integrálna súčasť manažmentu ľudských zdrojov

Systém riadenia ľudských zdrojov v podniku. Kľúčové činnosti personálnej oblasti. Hodnotenie zamestnancov. Podstata a kritéria hodnotenia zamestnancov. Organizačné zabezpečenie a metódy hodnotenia. Odporúčania pre tvorbu efektívneho systému hodnotenia zamestnancov.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Novák, Jaromír, 1978-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	riadenie ľudských zdrojov riadenie personálne hodnotenie pracovníkov mzdy kolektívne odmeňovanie príjmy pracovné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!