Hodnotenie zamestnancov ako integrálna súčasť manažmentu ľudských zdrojov

Systém riadenia ľudských zdrojov v podniku. Kľúčové činnosti personálnej oblasti. Hodnotenie zamestnancov. Podstata a kritéria hodnotenia zamestnancov. Organizačné zabezpečenie a metódy hodnotenia. Odporúčania pre tvorbu efektívneho systému hodnotenia zamestnancov.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Novák, Jaromír, 1978-
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	riadenie ľudských zdrojov riadenie personálne hodnotenie pracovníkov mzdy kolektívne odmeňovanie príjmy pracovné
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!