Personalistika v hotelových prevádzkach
Personalistika ako jedna z najdôležitejších súčastí riadenia firmy. Hlavné aktivity personálneho oddelenia. Základné problémy brániace úspešnému zavádzaniu a fungovaniu personálnej politiky v hotelovej prevádzke. Zodpovednosť a kompetencie tých, ktorí sa podieľajú na realizácii personálnych procesov...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Personalistika ako jedna z najdôležitejších súčastí riadenia firmy. Hlavné aktivity personálneho oddelenia. Základné problémy brániace úspešnému zavádzaniu a fungovaniu personálnej politiky v hotelovej prevádzke. Zodpovednosť a kompetencie tých, ktorí sa podieľajú na realizácii personálnych procesov. Vysoká fluktuácia zamestnancov. Zloženie pracovných tímov. Najčastejšie využívaný personalistický nástroj - školenia zamestnancov. |
|---|