Vhodný styl řízení a motivace budí důvěru

Väčšina manažérskych problémov nie sú problémy výrobné, ale ľudské. Schopnosť motivovať a vytvárať dobré pracovné vzťahy sa aj v kríze vypláca. Predpokladom je pochopiť, čo zamestnanca skutočne motivuje k vyššej produktivite a čo je nevyhnutné pre zachovanie dobrých pracovných vzťahov. Motivačné fak...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Urban, Jan
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	podnik manažéri motivácia pracovná vzťahy pracovné vzťahy medziľudské
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!