Skončenie pracovného pomeru po ostatnej novele Zákonníka práce
Spôsoby skončenia pracovného pomeru upravené v Zákonníku práce. Dohoda o skončení pracovného pomeru. Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej lehote. Výpoveď. Výpoveď zo strany zamestnávateľa. Nadbytočnosť zamestnanca. Strata spôsobilosti vykonávať doterajšie zamestnanie v dôsledku nepriaznivého zdra...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Spôsoby skončenia pracovného pomeru upravené v Zákonníku práce. Dohoda o skončení pracovného pomeru. Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej lehote. Výpoveď. Výpoveď zo strany zamestnávateľa. Nadbytočnosť zamestnanca. Strata spôsobilosti vykonávať doterajšie zamestnanie v dôsledku nepriaznivého zdravotného stavu. Porušenie pracovnej disciplíny. Zákaz výpovede. Výpoveď daná zamestnancom. Príklady z praxe. Pokračovanie článku v ďalšom čísle. |
|---|