Skončenie pracovného pomeru po ostatnej novele Zákonníka práce

Spôsoby skončenia pracovného pomeru upravené v Zákonníku práce. Dohoda o skončení pracovného pomeru. Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej lehote. Výpoveď. Výpoveď zo strany zamestnávateľa. Nadbytočnosť zamestnanca. Strata spôsobilosti vykonávať doterajšie zamestnanie v dôsledku nepriaznivého zdra...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Thurzová, Marta
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0116730
005 20231127104740.7
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Skončenie pracovného pomeru po ostatnej novele Zákonníka práce  |c Marta Thurzová 
520 |a Spôsoby skončenia pracovného pomeru upravené v Zákonníku práce. Dohoda o skončení pracovného pomeru. Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej lehote. Výpoveď. Výpoveď zo strany zamestnávateľa. Nadbytočnosť zamestnanca. Strata spôsobilosti vykonávať doterajšie zamestnanie v dôsledku nepriaznivého zdravotného stavu. Porušenie pracovnej disciplíny. Zákaz výpovede. Výpoveď daná zamestnancom. Príklady z praxe. Pokračovanie článku v ďalšom čísle. 
610 2 0 |a zákonník práce 
610 2 0 |a právo pracovné 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a pomer pracovný 
610 2 0 |a výpoveď 
610 2 0 |a skončenie pomeru pracovného 
610 2 0 |a doba skúšobná 
100 1 |a Thurzová, Marta