Hodnotenie zamestnancov

Hodnotenie zamestnancov, jeho ciele a význam. Vymedzenie okruhu hodnotiteľov a hodnotených zamestnancov. Stanovenie kritérií hodnotenia zamestnancov. Metódy hodnotenia. Metóda BARS - Behavioraly anchored rating scales. Metódy porovnávania. Metóda 360 stupňovej spätnej väzby, resp. 540 stupňovej spät...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Olexová, Cecília, 1976-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	zamestnanci zamestnávatelia personalisti personalistika manažéri výkony pracovné schopnosti pracovné efektívnosť práce väzba spätná
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!