HR a KPIs jako pomoc na cestě k efektivitě

Key performance indicators (KPIs) - kľúčové ukazovatele výkonnosti, sú prostriedkom hodnotenia výkonnosti procesov, pracovníkov častí firiem aj spoločnosti ako celku. Nevzťahujú sa len na procesy vnútropodnikové, ale tiež medzifiremné, dotýkajú sa samozrejme aj HR a jeho pôsobenia na klientov. HR od...

Full description

Saved in:
Main Author: Mlčochová, Radka
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
podnik
zdroje ľudské
výkony podnikové
ukazovatele
riadenie ľudských zdrojov
politika personálna
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0117462
005 20231113132305.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a HR a KPIs jako pomoc na cestě k efektivitě  |c Radka Mlčochová 
520 |a Key performance indicators (KPIs) - kľúčové ukazovatele výkonnosti, sú prostriedkom hodnotenia výkonnosti procesov, pracovníkov častí firiem aj spoločnosti ako celku. Nevzťahujú sa len na procesy vnútropodnikové, ale tiež medzifiremné, dotýkajú sa samozrejme aj HR a jeho pôsobenia na klientov. HR oddelenia, či personálne agentúry podľa týchto ukazovateľov môžu hľadať zamestnancov, ale zároveň aj poradiť zamestnávateľom ako so zamestnancami pracovať a jednať, aby firmu ako celok doviedli k maximálnej efektívnosti a produktivite. 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a výkony podnikové 
610 2 0 |a ukazovatele 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a politika personálna 
100 1 |a Mlčochová, Radka 

Similar Items