Jak psychometrie přispívá k obchodním výsledkům

Vcítiť sa do iného človeka, poznať, čo v ňom je, neurobiť chybu pri presune, povyšovaní, tvorení nových tímov a v prípade správneho rozhodnutia udržať motiváciu zamestnancov na vysokej úrovni je večná potreba každého manažéra. Využitie systémov, ktoré vychádzajú z psychometrického zisťovania profilo...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Novotný, Martin
Autres auteurs: Študenc, Martin
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires: Jak psychometrie přispívá k obchodním výsledkům