Nový typ pracovníkov: generácia Y ako ich dostať čo najrýchlejšie do plnej výkonnosti?

Nastupujúca generácia Y, nazývaná aj "prelomová" (narodená v rokoch 1977-1997) bude tvoriť polovicu zamestnancov podnikov na celom svete. Úseky rozvoja ľudských zdrojov v riadiacich pozíciách. Spolupráca a zdieľanie poznatkov. Schopnosť poskytnúť priamu a otvorenú spätnú väzbu. Osem najžiadanejších...

Full description

Saved in:
Main Author: Reháková, Helena
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
manažéri
manažment znalostný
lídri
zdroje ľudské
pracovníci riadiaci
vedenie podniku
vedenie ľudí
generácie
diferenciácia demografická
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Summary:Nastupujúca generácia Y, nazývaná aj "prelomová" (narodená v rokoch 1977-1997) bude tvoriť polovicu zamestnancov podnikov na celom svete. Úseky rozvoja ľudských zdrojov v riadiacich pozíciách. Spolupráca a zdieľanie poznatkov. Schopnosť poskytnúť priamu a otvorenú spätnú väzbu. Osem najžiadanejších zručností manažérov.

Similar Items