Nový typ pracovníkov: generácia Y ako ich dostať čo najrýchlejšie do plnej výkonnosti?

Nastupujúca generácia Y, nazývaná aj "prelomová" (narodená v rokoch 1977-1997) bude tvoriť polovicu zamestnancov podnikov na celom svete. Úseky rozvoja ľudských zdrojov v riadiacich pozíciách. Spolupráca a zdieľanie poznatkov. Schopnosť poskytnúť priamu a otvorenú spätnú väzbu. Osem najžiadanejších...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Reháková, Helena
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	manažéri manažment znalostný lídri zdroje ľudské pracovníci riadiaci vedenie podniku vedenie ľudí generácie diferenciácia demografická
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!