Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov
Riadenie ľudských zdrojov a zabezpečovanie jednotlivých funkcií celého systému. Zmeny a perspektívy riadenia ľudských zdrojov. Možnosti informačných technológií pre zefektívnenie práce personálnych špecialistov. Strategické riadenie ľudských zdrojov - výzva súčasnosti a nevyhnutnosť budúcnosti.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov
- Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov dizertačná práca
- Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov
- Latent Factors Hidden behind Modern HRM 4.0 Practices
- [Riadenie ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike]
- Historický vývoj riadenia ľudských zdrojov
- Sieťovo orientované riadenie ľudských zdrojov