Manažment ľudských zdrojov ako prvok metódy Balanced scorecard

BSC ako výkonný strategický systém merania výkonnosti podnikov. Riadenie strategického manažérskeho systému BSC. Manažment ľudských zdrojov ako prvok BSC. Nevyhnutnosť rozvoja perspektívy učenia a rastu.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Sedláková, Elena
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	metóda BSC riadenie ľudských zdrojov zmeny technologické rast podniku výkony podnikové
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!