Manažment ľudských zdrojov ako prvok metódy Balanced scorecard

BSC ako výkonný strategický systém merania výkonnosti podnikov. Riadenie strategického manažérskeho systému BSC. Manažment ľudských zdrojov ako prvok BSC. Nevyhnutnosť rozvoja perspektívy učenia a rastu.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Sedláková, Elena
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	metóda BSC riadenie ľudských zdrojov zmeny technologické rast podniku výkony podnikové
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!