Zamestnanci či tajní agenti
Pojem hodnotiace a rozvojové centrum pochádzajúce z aglického assessment and development center (AC/DC). Ako vznikol prvotný projekt na hodnotenie osobnosti. Činnosť hodnotiaceho a rozvojového centra v praxi. Hodnotiace kritériá. Testovanie zamestnancov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Zamestnanci či tajní agenti
- Skok po vysnívaný džob
- Postavenie získavania a výberu zamestnancov v systéme personálnych činností
- Manažéra už na peniaze neulovíš
- Outplacement
- Jak vybrat vhodné zaměstnance
- Kritériá výberu zamestnancov v podniku ZF SACHS Slovakia, a.s. Trnava = The criteria for selection of employees at ZF SACHS Slovakia, a.s. Trnava : Bakalárska práca