Lidé jako na dlani

K rozpoznaniu konkrétnych požadovaných vlastností a schopností ľudí, k odhaleniu ich potenciálu rozvoja sa využívajú diagnostické nástroje: Assessment centre (AC) a Development centre (DC). Na čo slúžia a aké sú ich prínosy. Odlišnosti AC a DC z pohľadu zadávateľa, realizátora a účastníka.

Bibliographic Details

Main Author:	Kubínová, Vlasta
Other Authors:	Odzgan, Jan, Hnojská, Petra
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	práca personálna agentúry poradenstvo personálne personalisti zdroje ľudské výber pracovníkov hodnotenie pracovníkov schopnosti pracovné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!