Lidé jako na dlani

K rozpoznaniu konkrétnych požadovaných vlastností a schopností ľudí, k odhaleniu ich potenciálu rozvoja sa využívajú diagnostické nástroje: Assessment centre (AC) a Development centre (DC). Na čo slúžia a aké sú ich prínosy. Odlišnosti AC a DC z pohľadu zadávateľa, realizátora a účastníka.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kubínová, Vlasta
Otros Autores:	Odzgan, Jan, Hnojská, Petra
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	práca personálna agentúry poradenstvo personálne personalisti zdroje ľudské výber pracovníkov hodnotenie pracovníkov schopnosti pracovné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!