Zamestnanci či tajní agenti
Pojem hodnotiace a rozvojové centrum pochádzajúce z aglického assessment and development center (AC/DC). Ako vznikol prvotný projekt na hodnotenie osobnosti. Činnosť hodnotiaceho a rozvojového centra v praxi. Hodnotiace kritériá. Testovanie zamestnancov.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Zamestnanci či tajní agenti
- Skok po vysnívaný džob
- Postavenie získavania a výberu zamestnancov v systéme personálnych činností
- Manažéra už na peniaze neulovíš
- Outplacement
- Jak vybrat vhodné zaměstnance
- Kritériá výberu zamestnancov v podniku ZF SACHS Slovakia, a.s. Trnava = The criteria for selection of employees at ZF SACHS Slovakia, a.s. Trnava : Bakalárska práca