Syndróm vyhorenia u zamestnancov vo verejnej správe
Zisťovanie prevalencie syndrómu vyhorenia u zamestnancov vo verejnej správe. V dotazníku boli sledované tri faktory – emocionálne vyčerpanie, depersonalizácia a osobné uspokojenie z práce. Výsledky výskumu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Syndróm vyhorenia u zamestnancov vo verejnej správe
- Ako predchádzať syndrómu vyhorenia
- Burnout alebo syndróm vyhorenia
- Burn out - syndróm vyhorenia projektového manažéra
- Koncentrace pozornosti v kontextu psychických stavů jako předpoklad pro úspěšnou práci s pokročilými automatizovanými systémy velení a řízení
- Štrajk tela a duše alebo syndróm vyhorenia
- Syndróm vyhorenia - burnout, diagnostika a prevencia