Syndróm vyhorenia u zamestnancov vo verejnej správe
Zisťovanie prevalencie syndrómu vyhorenia u zamestnancov vo verejnej správe. V dotazníku boli sledované tri faktory – emocionálne vyčerpanie, depersonalizácia a osobné uspokojenie z práce. Výsledky výskumu.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0123167 | ||
| 005 | 20221107084353.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Syndróm vyhorenia u zamestnancov vo verejnej správe |c Iveta Jeleňová |
| 520 | |a Zisťovanie prevalencie syndrómu vyhorenia u zamestnancov vo verejnej správe. V dotazníku boli sledované tri faktory – emocionálne vyčerpanie, depersonalizácia a osobné uspokojenie z práce. Výsledky výskumu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a zaťaženie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a náročnosť práce |
| 610 | 2 | 0 | |a únava |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a správa verejná |
| 100 | 1 | |a Jeleňová, Iveta | |