Work motivation in modern economy
Pracovná motivácia ako významný činiteľ personálneho manažmentu. Prieskum rozdielov v oblasti pracovnej motivácie medzi súkromným a verejným sektorom. Rozdiely sú obrovské. Ciele štúdie, metodológia výskumu. Niektoré užitočné rady pre manažérov v praxi.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Work motivation in modern economy
- Identification Differences in Work Motivation between Public and Private Sector Organizations in the Slovak Republic
- Motivation of Public Sector Employees
- Employees Motivational Factors in Private and public Sector Organizations: Case Study of the Zlín Region
- Odmeňovanie zamestnancov a zdroje financií
- Ekonomika tretieho sektora
- Analýza súčasného stavu poznania v chápaní obsahu, miesta, úlohy a rozsahu verejného sektora názory zahraničných a našich teoretikov na definovanie pojmu verejný sektor. 1. etapa