Work motivation in modern economy
Pracovná motivácia ako významný činiteľ personálneho manažmentu. Prieskum rozdielov v oblasti pracovnej motivácie medzi súkromným a verejným sektorom. Rozdiely sú obrovské. Ciele štúdie, metodológia výskumu. Niektoré užitočné rady pre manažérov v praxi.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Work motivation in modern economy
- Identification Differences in Work Motivation between Public and Private Sector Organizations in the Slovak Republic
- Motivation of Public Sector Employees
- Employees Motivational Factors in Private and public Sector Organizations: Case Study of the Zlín Region
- Odmeňovanie zamestnancov a zdroje financií
- Ekonomika tretieho sektora
- Analýza súčasného stavu poznania v chápaní obsahu, miesta, úlohy a rozsahu verejného sektora názory zahraničných a našich teoretikov na definovanie pojmu verejný sektor. 1. etapa