Jak na budoucí lídri?
Charakteristika generácie Y - ľudí narodených po roku 1980. Generácia Y a jej vzťah k pracovnému trhu. Hľadanie nových pracovných príležitostí. Benefity pre generáciu Y. Požiadavka vzdelávania. Uznanie ako hlavná motivácia pre generáciu Y.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|