Využitie hodnotenia efektívnosti riadenia ľudských zdrojov v podnikovom plánovaní

Model plánovania na základe efektívnosti riadenia ľudských zdrojov. Všeobecný proces sledovania a posudzovania efektívnosti. Zvyšovanie podnikovej výkonnosti prostredníctvom ľudí. Sledovanie efektívnosti procesov riadenia ľudských zdrojov. Prípravno–analytické procesy. Akvizično-rozmiestňovacie proc...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Majerová, Radka
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	riadenie ľudských zdrojov zdroje ľudské zamestnanci výkonnosť efektívnosť plánovanie
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!