Využitie hodnotenia efektívnosti riadenia ľudských zdrojov v podnikovom plánovaní

Model plánovania na základe efektívnosti riadenia ľudských zdrojov. Všeobecný proces sledovania a posudzovania efektívnosti. Zvyšovanie podnikovej výkonnosti prostredníctvom ľudí. Sledovanie efektívnosti procesov riadenia ľudských zdrojov. Prípravno–analytické procesy. Akvizično-rozmiestňovacie proc...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Majerová, Radka
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	riadenie ľudských zdrojov zdroje ľudské zamestnanci výkonnosť efektívnosť plánovanie
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!