Business intelligence for human resource management
Možnosti využitia business intelligence v jednotlivých činnostiach riadenia ľudských zdrojov ako sofistikovaného strategického nástroja. Posilnenie významu a zvýšenie efektívnosti riadenia ľudských zdrojov v organizácii.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Business intelligence for human resource management
- Ken Moore: Nový pohľad na HR strategický partner "ľudské zdroje"
- Moderné trendy v riadení ľudských zdrojov
- Vyznajte sa: Ako najlepšie riadiť ľudí
- Manažéri ako sprostredkovatelia riadenia ľudského potenciálu
- Vplyv krízy na riadenie podnikov
- Perspectives of Talent Management: Evidence from Czech and Slovak Business Organisations