Business intelligence for human resource management
Možnosti využitia business intelligence v jednotlivých činnostiach riadenia ľudských zdrojov ako sofistikovaného strategického nástroja. Posilnenie významu a zvýšenie efektívnosti riadenia ľudských zdrojov v organizácii.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Business intelligence for human resource management
- Ken Moore: Nový pohľad na HR strategický partner "ľudské zdroje"
- Moderné trendy v riadení ľudských zdrojov
- Vyznajte sa: Ako najlepšie riadiť ľudí
- Manažéri ako sprostredkovatelia riadenia ľudského potenciálu
- Vplyv krízy na riadenie podnikov
- Perspectives of Talent Management: Evidence from Czech and Slovak Business Organisations