Euro-americký a japonský vplyv na prácu manažérov so znalosťami a vybrané metódy vzdelávania v slovenských organizáciách
Znalosti v dnešnom svete. Euro-americký pohľad na znalosti. Japonský pohľad na znalosti. Výskum realizovaný v slovenských organizáciách. Využívanie znalostného manažmentu. V akej miere sa využíva koučing, mentoring a tieňovanie pracovných pozícií.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Euro-americký a japonský vplyv na prácu manažérov so znalosťami a vybrané metódy vzdelávania v slovenských organizáciách
- Vplyv znalostí v procese stanovenia všeobecnej hodnoty ľudského kapitálu podniku
- Význam intelektuálneho kapitálu a jeho dosah na vzdelávanie zamestnancov v organizáciách
- Kompetentnosť manažérov a voľba metód vzdelávania pri ich príprave
- Využitie znalostného manažmentu v znalostne-intenzívnych organizáciách
- História konverzie znalostí
- Vymedzenie pojmu znalosť v manažmente znalostí