Euro-americký a japonský vplyv na prácu manažérov so znalosťami a vybrané metódy vzdelávania v slovenských organizáciách
Znalosti v dnešnom svete. Euro-americký pohľad na znalosti. Japonský pohľad na znalosti. Výskum realizovaný v slovenských organizáciách. Využívanie znalostného manažmentu. V akej miere sa využíva koučing, mentoring a tieňovanie pracovných pozícií.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Euro-americký a japonský vplyv na prácu manažérov so znalosťami a vybrané metódy vzdelávania v slovenských organizáciách
- Vplyv znalostí v procese stanovenia všeobecnej hodnoty ľudského kapitálu podniku
- Význam intelektuálneho kapitálu a jeho dosah na vzdelávanie zamestnancov v organizáciách
- Kompetentnosť manažérov a voľba metód vzdelávania pri ich príprave
- Využitie znalostného manažmentu v znalostne-intenzívnych organizáciách
- História konverzie znalostí
- Vymedzenie pojmu znalosť v manažmente znalostí