HR Business partnerství - "pouhá" znalost HR nestačí

HR Business Partner neovplyvňuje výsledky spoločnosti priamo pomocou čísiel, ale využitím a rozvojom potenciálu ľudí, ktorí čísla tvoria. Efekt tejto činnosti nie je viditeľný okamžite. Rozdiely medzi HR špecialistom a HR Business partnerom.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Suissa, Dagmar
Ďalší autori:	Hoření, Michaela
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	spoločnosti zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!