HR Business partnerství - "pouhá" znalost HR nestačí

HR Business Partner neovplyvňuje výsledky spoločnosti priamo pomocou čísiel, ale využitím a rozvojom potenciálu ľudí, ktorí čísla tvoria. Efekt tejto činnosti nie je viditeľný okamžite. Rozdiely medzi HR špecialistom a HR Business partnerom.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Suissa, Dagmar
Otros Autores:	Hoření, Michaela
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	spoločnosti zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!