Diverzita pracovných síl sa organizáciám aj celej spoločnosti vyplatí
Diverzita pracovnej sily v organizácii. Výsledky Eurobarometra o diskriminácii. Výhody, náklady a prekážky pri vytváraní diverzity. Príklady dobrej praxe v slovenských organizáciách. Presadzovanie kultúry diverzity na Slovensku vo veľkých medzinárodných spoločnostiach. Aktivity chránených dielní. Ak...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Diverzita pracovných síl sa organizáciám aj celej spoločnosti vyplatí
- Chránené dielne a chránené pracoviská
- Akčný plán prechodu z chránených dielní na zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím na otvorenom trhu práce (návrh)
- Povinné zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím
- Zamestnávanie zamestnancov so zdravotným postihnutím
- Práce postižených - ověřená kvalita
- Zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím