Zapájanie zamestnancov do dobrovoľníctva ľudský faktor je dnes pre pôsobenie firiem mimoriadne dôležitý

Zapájanie zamestnancov do darcovstva a dobrovoľníctva, spôsob ako vo firme podporovať linchpinov. Kompetencie a zručnosti zamestnancov, ktoré sú prepojené s efektivitou v práci. Leadership a sociálne kompetencie pracovníka.

Bibliographic Details

Main Author:	Hrica, Pavol
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	zdroje ľudské zamestnanci lídri dobrovoľníctvo brainstorming flexibilita vzťahy medziľudské rovnováha sociálna zodpovednosť spoločenská efektívnosť sociálno-ekonomická
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!