Formy diskriminácie pri výbere zamestnancov

Nárast kvality ľudského kapitálu v spoločnosti. Ľudský kapitál ako dôležitý nástroj najmä v časoch, keď sú spoločnosti nútené čeliť rôznym negatívnym vplyvom trhového prostredia. Výber správnych zamestnancov. Formy diskriminácie pri výbere zamestnancov.

Bibliographic Details

Main Author:	Fričová, Veronika, 1977-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	zamestnanci zamestnávatelia diskriminácia vek muži ženy osoby so zníženou pracovnou schopnosťou národnosti
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!