Význam personálneho manažmentu pri trvalo udržateľnom rozvoji
Úlohy a ciele environmentálne orientovaného personálneho krízového manažmentu. Systém environmentálne orientovaného personálneho krízového manažmentu. Personálny manažment a trvalo udržateľný rozvoj.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Význam personálneho manažmentu pri trvalo udržateľnom rozvoji
- Svetový summit o trvalo udržateľnom rozvoji Johannesburg 2002
- Postavenie komunít v trvalo udržateľnom rozvoji
- Využitie alternatívnych foriem poľnohospodárstva pri trvalo udržateľnom rozvoji vidieka
- Výsledky Konferencie o trvalo udržateľnom rozvoji v Johanesburgu
- Od summitu o trvalo udržateľnom rozvoji sa veľa očakáva
- Výsledky Svetového summitu o udržateľnom rozvoji