K interkultúrnym rozdielom v mentalite zamestnancov z pohľadu personálneho manažmentu

Vvymedzenie interkultúrnosti a mentality pracovnej sily. Pohyb pracovných síl a otázka diskriminácie zamestnancov na základe rozdielnosti kultúr. Interkultúrna komunikácia v podniku. Vplyv mentality pracovcnej sily na činnosti v podniku.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Szarková, Miroslava, 1951-
Ďalší autori:	Hameršmidová, Lenka
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	manažment personálny riadenie ľudských zdrojov komunikácia multikultúrna kultúra pohyb síl pracovných medzinárodný správanie národ zamestnanci sily pracovné
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!