Odstraňovanie subjektivity pri určovaní kritérií hodnotenia pracovníkov v rámci spoločenskej zodpovednosti
Spoločenská zodpovednosť, oblasti spoločenskej zodpovednosti. Hodnotenie pracovníkov. Nová možnosť určovania váh kritérií hodnotenia pracovníkov, ktorá z časti eliminuje subjektivitu pri tomto hodnotení.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Odstraňovanie subjektivity pri určovaní kritérií hodnotenia pracovníkov v rámci spoločenskej zodpovednosti
- Stakeholderi v procese zavedenia spoločenskej zodpovednosti
- Systémy hodnotenia spoločenskej zodpovednosti
- Návrh systému hodnotenia zamestnancov v podniku ENVIRAL, a. s., Leopoldov = Application of system of the employee evaluation system in ENVIRAL, a. s., Leopoldov : Diplomová práca
- Hodnotenie pracovníkov
- Reportovanie spoločenskej zodpovednosti
- Model Zet model hodnotenia spoločenskej zodpovednosti