Odstraňovanie subjektivity pri určovaní kritérií hodnotenia pracovníkov v rámci spoločenskej zodpovednosti
Spoločenská zodpovednosť, oblasti spoločenskej zodpovednosti. Hodnotenie pracovníkov. Nová možnosť určovania váh kritérií hodnotenia pracovníkov, ktorá z časti eliminuje subjektivitu pri tomto hodnotení.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Odstraňovanie subjektivity pri určovaní kritérií hodnotenia pracovníkov v rámci spoločenskej zodpovednosti
- Stakeholderi v procese zavedenia spoločenskej zodpovednosti
- Systémy hodnotenia spoločenskej zodpovednosti
- Návrh systému hodnotenia zamestnancov v podniku ENVIRAL, a. s., Leopoldov = Application of system of the employee evaluation system in ENVIRAL, a. s., Leopoldov : Diplomová práca
- Hodnotenie pracovníkov
- Reportovanie spoločenskej zodpovednosti
- Model Zet model hodnotenia spoločenskej zodpovednosti