Rozvoj talentů ve veřejné správě
Talent manažment v podniku - aktivity spojené s ním začínajú mať zmysel vtedy, keď sú zreteľne napojené na celopodnikovú stratégiu. Výchova úradníkov v Čechách. Kľúčová rola nadriadených.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Rozvoj talentů ve veřejné správě
- Kariérní diskuse: nedílná součást rozvoje talentů a nástupnictví
- Získávání a rozvoj talentů z vnitřních zdrojů firmy
- Management talentů: priorita roku 2011
- Hlavní poslání současného HR : výchova talentů od útleho veku
- Firemní vzdělávaní a řízení talentů : výhled na rok 2010
- Strategie získávání a řízení talentů v zemědělských podnicích