Priority riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti
Riadenie ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti. Aktivity riadenia ľudských zdrojov. Súčasné požiadavky na manažérov a ich kompetencie. Výsledky prieskumu, ktorého cieľom bolo zistiť, ktoré aktivity považujú podniky za priority v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Priority riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti
- Tendencie zmien riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti
- Nové trendy riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti záverečné hodnotenie internej grantovej úlohy č. 2330256/06
- Historický vývoj riadenia ľudských zdrojov
- Rola ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike
- [Riadenie ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike]
- [Riadenie ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike]