Priority riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti
Riadenie ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti. Aktivity riadenia ľudských zdrojov. Súčasné požiadavky na manažérov a ich kompetencie. Výsledky prieskumu, ktorého cieľom bolo zistiť, ktoré aktivity považujú podniky za priority v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Priority riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti
- Tendencie zmien riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti
- Nové trendy riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti záverečné hodnotenie internej grantovej úlohy č. 2330256/06
- Historický vývoj riadenia ľudských zdrojov
- Rola ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike
- [Riadenie ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike]
- [Riadenie ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike]