Personálna stratégia a model hodnotenia
Výsledky výskumu realizovaného na základe požiadavky od výrobného podniku. Výskum zameraný na skúmanie spokojnosti zamestnancov. Spokojnosť zamestnancov so štýlom riadenia nadriadeného. Spokojnosť zamestnancov s hodnotením pracovného výkonu. Na základe výsledkov výskumu bol navrhnutý model, ktorý v...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Personálna stratégia a model hodnotenia
- Analýza relevantnosti dotazníkového prieskumu
- Lojalita - vyvolané správanie sa zamestnancov
- Defining the basic weights in evaluation model
- Spôsoby definovania maximálneho počtu iterácií v modeli hodnotenia vnímania spokojnosti zamestnancov
- Application of Iterative Evaluation Model Using
- Spôsoby a možnosti hodnotenia zamestnancov