Applying mathematical models for the employees evaluation
Hodnotenie zamestnancov sa stáva dôležitou súčasťou obchodných procesov. Je potrebné, aby toto hodnotenie bolo vykonané presne aj v tých prípadoch keď sa hodnotí subjektívne (subjektívne hodnotenie). Použitie matematických modelov pri hodnotení zamestnancov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0145559 | ||
| 005 | 20240502083336.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Applying mathematical models for the employees evaluation |c Marek Andrejkovič, Zuzana Hajduová, Matej Hudák |
| 520 | |a Hodnotenie zamestnancov sa stáva dôležitou súčasťou obchodných procesov. Je potrebné, aby toto hodnotenie bolo vykonané presne aj v tých prípadoch keď sa hodnotí subjektívne (subjektívne hodnotenie). Použitie matematických modelov pri hodnotení zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a stabilizácia pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a modelovanie matematické |
| 100 | 1 | |a Andrejkovič, Marek | |
| 700 | 1 | |a Hajduová, Zuzana, 1974- | |
| 700 | 1 | |a Hudák, Matej, 1984- | |